Este mes estaba haciendo un curso de finanzas personales en conjunto con una municipalidad de Chile y tuve la oportunidad de conocer a Jaime (no es su verdadero nombre). Jaime es un ingeniero comercial que lleva varios años trabajando en el área de la gastronomía y que a propósito del COVID se vio enfrentado por primera vez a estar cesante. Llevaba desde enero sin trabajo (unos 4 meses) y estaba sumamente preocupado por su situación financiera.
Si bien Jaime tenía sus ahorros, me contaba que era primera vez que se encontraba sin trabajo en casi 20 años y nunca se había realmente preparado para esta situación. Era primera vez que se encontraba encerrado en su casa por las cuarentenas decretadas por el COVID y se sentía sumamente perdido ante esta situación.
Curiosamente en la vida nos enseñan una y otra vez qué hacer en nuestros trabajos, desde que estamos en el colegio hasta que llegamos a la universidad, pero rara vez nos enseñan qué hacer en caso de que nos quedemos cesantes. Pareciera ser que hay un punto ciego de nuestro sistema educativo que no se hace cargo de ese inevitable paso de transición de un puesto laboral a otro puesto laboral.
Jaime nos contaba que en su rubro, donde se había especializado, las ofertas laborales estaban prácticamente estancadas y el encierro lo estaba obligando a tener que hacer uso de sus ahorros. Todavía no estaba endeudándose, pero no descartaba que en un futuro tuviera que hacerlo.
Fue por eso que nos pusimos a conversar a propósito de una lámina que tenemos en nuestro curso que se preocupa de conversar qué hacer mientras uno está cesante. Si bien es obvio que no hay una fórmula mágica y única para encontrar trabajo, si hay tres estrategias que te recomiendo:
Foto por Dan Dimmock
En primer lugar: pon tus finanzas en orden y se agresivo con tus gastos.
El primer paso que le sugerimos a Jaime fue poner en orden sus finanzas. Este consejo que parece muy genérico en realidad se traduce en algo muy concreto: partir haciendo tu primer Balance General Personal. Como hemos explicado en profundidad en ese artículo, la idea es sacarle una fotografía a tu situación financiera actual. La idea es hacer una lista de todas las cosas que tienes, y todas las cosas que debes.
Con eso puedes partir con los cálculos más elementales de cuánto tiempo te alcanzan tus ahorros y puedes empezar a hacer los ajustes correspondientes.
El segundo paso es ponerse lo más agresivo posible con nuestro estilo de vida y sus gastos: como es imposible saber cuánto tiempo vamos a estar cesantes (muchas veces depende de muchas cosas que están fuera de nuestro control, como una pandemia mundial), una buena sugerencia es mirar con lupa nuestros gastos mensuales e intentar cortar todo lo imprescindible. Si, puedes no salir a comer un mes, puedes compartir netflix con un familiar, puedes no gastar regalos caros para tus amigos. Apenas obtenemos una fuente de ingresos, volvemos al estilo de vida que queremos, pero lo ideal es que mientras dures la incertidumbre, tomes el control absoluto de tus gastos.
Foto por Headway
En segundo lugar: haz crecer tus habilidades y ten una historia para contar.
Nunca me deja de sorprender la cantidad de oportunidades de crecimiento personal que hay disponibles hoy en día por internet. Hoy puedes ingresar a páginas como Coursera o Udemy y acceder a educación de primer lugar, incluso de las más prestigiosas universidades del mundo.
Lo importante es lo que pasa contigo cuando estás haciendo crecer tus habilidades: mantienes el estrés a raya, creces interiormente y estás más concentrado, y, sobretodo, te vuelves un activo más atractivo en el mercado laboral. Este último elemento es uno que conversábamos harto con Jaime. Resulta que ingenieros que se dedican al rubro gastronómico hay muchos, pero pocos que por ejemplo tuvieran conocimientos de programación, como era el caso de Jaime.
Me ha pasado varias veces que cuando pongo un anuncio laboral me llegan muchos currículums de personas que son todos iguales unos a otros. Nadie realmente destaca, y eso es un verdadero problema tanto para uno como empleador como para el trabajador que busca trabajo.
En un mundo que se vuelve cada vez más competitivo, es fundamental el empezar a destacarse y tener una historia que contar. Un amigo mío siempre cuenta que en sus entrevistas laborales lo que le ha marcado la gran diferencia es tener un cuento, una historia, que contar mientras estuviste cesante. Es muy distinto a los ojos de alguien que está buscando contratar a alguien una persona que estuvo viendo películas mientras estuvo cesante, que una persona que estuvo haciendo un curso (aunque sea gratuito) de algo en su tiempo libre.
El hacer crecer tus habilidades mientras estás buscando trabajo genera un elemento que te hace intrínsecamente más atractivo e interesante para un empleador y es una de las fórmulas secretas para encontrar trabajo más rápidamente.
Foto por Green Chameleon
En tercer lugar: Documenta tus logros o habilidades.
Un tercer elemento que puede marcar una gran diferencia mientras estás cesante es darte el trabajo de documentar tus logros. De nada sirve que hayas aprendido a programar, un nuevo idioma, un diplomado, o adquirido una nueva habilidad, si no tienes como mostrarla a un tercero.
Es más sencillo de lo que suena. Cada vez que estás haciendo crecer tus habilidades como conversábamos en el punto anterior, preocúpate de obtener algún comprobante de lo que hiciste, como puede ser un diploma de asistencia, un diploma de logro, una fotografía que puedas compartir, un sitio web que mostrar. Esto te va a servir concretamente para ponerlo en tu currículum y destacar del resto de los que te rodean y están buscando trabajo.
De la misma forma, si tienes un trabajo paralelo, un hobby, una pasión por algo, y lo has desarrollado en tu tiempo libre, es importante que muestres tu trabajo. Siendo sincero, esa es una de las razones por las cuales estoy haciendo este blog: siempre ha sido una pasión mía las finanzas personales y ayudar a las personas con sus necesidades financieras, por lo que me dije a mi mismo que era momento empezar a entregar este valor de una manera pública. Así voy a poder ayudar a mucha más gente de la que me imagino y podré hacer este un mundo un lugar mejor.
Como dice Geoff Smart, creador del “A Method for Hiring” o la “Metodología A para Contratar Gente”, es importante que mientras estés cesante te transformes en un “A Player”, es decir, una persona que tiene probabilidades de alcanzar una serie de resultados que solamente el 10% de los candidatos podría lograr. Eso en definitiva, es más fácil si sigues las tres herramientas de las que hemos conversado.
En el caso de Jaime, la conversación fue muy valiosa porque a propósito de lo que conversamos, una semana después, llegó con un
Balance General Personal detallado y con una estimación de los gastos que tenía. Ahí fue cuando se dio cuenta que podía inmediatamente disminuir en un 40% sus gastos mensuales (historia basada en hechos reales) y con eso podría pasar casi 2 meses más sin trabajo sin generar problemas.
También, el me comentaba que estaba interesado en la programación e iba a empezar a recopilar todos los certificados de los cursos que había hecho, de manera tal de poder mostrar lo que sabía en su próxima entrevista de trabajo. Iba a mejorar su currículum con esto y lo iba a mencionar en su próxima entrevista laboral.
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